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振天建設(shè)集團(tuán)有限公司 召開2019年上半年生產(chǎn)工作總結(jié)會
發(fā)布時間:
2019-07-31 17:56
7月28日,振天集團(tuán)2019年上半年生產(chǎn)工作總結(jié)會。會議的主題主要圍繞全面回顧總結(jié)上半年生產(chǎn)建設(shè)工作,梳理在工程項目實施過程中存在的難點和問題,研究制定解決方案,并對下半年工程建設(shè)提出了具體的目標(biāo)、改革措施和重點部署。公司的生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、黃岡市內(nèi)各項目部負(fù)責(zé)人、施工員、財會人員參會等30多人參加了本次會議。
會上,各項目負(fù)責(zé)人根據(jù)各自項目安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、工程進(jìn)度及施工中各個環(huán)節(jié)的管控難點等方面分別進(jìn)行了工作總結(jié)匯報,公司生產(chǎn)部門主要負(fù)責(zé)人對各個項目負(fù)責(zé)人提出的難點、重點問題依次進(jìn)行梳理、點評解答,并對大家半年來在生產(chǎn)建設(shè)中的辛勤付出給予了肯定。
公司董事長馬運峰在聽取各部門和項目負(fù)責(zé)人的工作匯報后指出,一是,目前公司建設(shè)工程項目投資較大,流動資金是貫穿公司發(fā)展的生命線,必須要科學(xué)合理利用好建設(shè)資金,穩(wěn)步推進(jìn)工程項目建設(shè)進(jìn)程;二是,在公司發(fā)展壯大過程中,還存在部分項目管理跟不上的問題,必須在項目前期、施工期和結(jié)算審核等階段進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、事前控制,結(jié)算文件、工程聯(lián)系函等資料要做到“痕跡管理”;三是,必須嚴(yán)格執(zhí)行“標(biāo)準(zhǔn)化工地”管理條例,堅定不移實施“精細(xì)化施工”的目標(biāo),在項目的安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等方面加強(qiáng)管控,并在工程創(chuàng)優(yōu)方面取得新突破。四是,現(xiàn)已進(jìn)入高溫作業(yè)時段,安全管理工作不容懈怠,各項目部要合理安排作息時間,采取“做兩頭、歇中間”或輪換作業(yè)的辦法,避免疲勞作業(yè)和防止員工中暑,努力確保安全生產(chǎn)“萬無一失”;五是,各項目部成員要做到“專、勤、正”,即:以專業(yè)的知識和規(guī)范對工程項目進(jìn)行管理;在項目建設(shè)中勤于學(xué)習(xí)提升自我,為公司工程建設(shè)保證質(zhì)量安全、節(jié)省成本、增加效益;“打鐵還需自身硬”,特別是面對利益面前應(yīng)做到“正人正己”,持之以恒落實公司“廉潔自律”精神,打造品質(zhì)過硬的優(yōu)質(zhì)工程;六是,繼續(xù)加強(qiáng)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作,對技術(shù)人才要明確傳統(tǒng)的“師徒關(guān)系”,實施“一對一”的技術(shù)教學(xué)責(zé)任追究制度,以切實有效的人才教學(xué)機(jī)制培養(yǎng)人才、留住人才,不斷增強(qiáng)公司發(fā)展的后勁。
馬運峰在會議總結(jié)中強(qiáng)調(diào),“個人利益服從公司利益,公司利益至高無上;公司利益服從國家利益,國家利益至高無上”,在當(dāng)前的市場形勢下,全體員工必須增強(qiáng)危機(jī)意識,要時刻具有“等不起”的緊迫感和“坐不住”的責(zé)任感。號召全體項目建設(shè)員工,發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,以質(zhì)量求生存,在生產(chǎn)實踐中提升技術(shù)水平,做到“建一項工程,壯大技術(shù)團(tuán)隊”,敢于面對市場的挑戰(zhàn),敢于轉(zhuǎn)型升級、改革創(chuàng)新,不斷提升公司核心競爭力,為推進(jìn)振天集團(tuán)的健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
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2020-09-08